#Tijuana | SUCOMM desarrolla un nuevo modelo con rutas claras, responsables definidos y seguimiento puntual para evitar revictimización y asegurar respuestas efectivas en casos de violencia laboral.
El objetivo es que cámaras empresariales lo adopten para generar procesos confiables, acciones legales sólidas y protección real para trabajadores del sector industrial.
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#Tijuana | SUCOMM inició una investigación tras la denuncia de una trabajadora que señaló acoso sexual por parte de un gerente en una empresa grande de Tijuana.
La organización detectó posibles víctimas adicionales mediante cámaras internas y revisará si siguen laborando y cómo se han manejado los procesos internos de denuncia.
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#Tijuana | El Sindicato Sucomm solicitó la ampliación del estudio sobre violencia laboral en maquiladoras de Baja California, con el objetivo de obtener resultados más amplios y transparentes que permitan prevenir agresiones en los centros de trabajo.
La organización propuso incluir a organismos externos para garantizar la imparcialidad y reforzar los mecanismos de denuncia y atención.
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