Tijuana, Baja California, 13 de abril de 2026.- La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) concretó una gira estratégica por Japón para estudiar los modelos de producción y capacitación de gigantes automotrices como Mazda y Nissan. Patricia Sosa Castellanos, secretaria general de CATEM en Baja California, encabezó la representación estatal en este encuentro internacional que busca elevar los estándares de competitividad en la industria manufacturera de la región.
Alianza con el sector automotriz global
Durante la visita a las instalaciones de Mazda en Hiroshima y las oficinas corporativas de Nissan en Tokio, los representantes sindicales analizaron de cerca los procesos de innovación y eficiencia que caracterizan a la industria nipona. Esta gira internacional responde a la necesidad de actualizar los esquemas de trabajo en México, tomando como referencia uno de los mercados más avanzados del mundo en términos de tecnología y disciplina laboral.
Impacto en la fuerza laboral de Baja California
La participación de la dirigencia de Baja California en estas reuniones de alto nivel destaca la relevancia de Tijuana y el estado como un nodo logístico y manufacturero clave. Según se informó, el intercambio de experiencias permitió conocer de primera mano los sistemas de capacitación que mantienen a Japón a la vanguardia. El objetivo es identificar qué prácticas de manufactura y desarrollo humano pueden adaptarse al contexto local para mejorar las condiciones de los empleados.
Desarrollo y profesionalización del talento
CATEM enfatizó que estas acciones forman parte de una estrategia para construir entornos laborales más dignos y competitivos. Al fortalecer los vínculos con empresas líderes globales, se busca fomentar una transferencia de conocimiento directa que beneficie al talento mexicano. La organización subrayó que la profesionalización es la vía para acceder a mejores oportunidades económicas en un sector tan dinámico como el automotriz.
