Tijuana, Baja California, 9 de abril de 2026.- La Dirección de Bomberos de Tijuana admitió la existencia de un rezago histórico en los salarios del personal no sindicalizado, destacando la urgencia de actualizar las percepciones de los elementos de confianza. Esta situación afecta directamente a los operativos que, a pesar de las inversiones en equipo, no han recibido ajustes salariales proporcionales en años.
El reto del presupuesto y la ley financiera
Rafael Carrillo Venegas, director de Bomberos, señaló que el incremento salarial para estos elementos no es una facultad directa de la institución, sino que depende estrictamente de las partidas presupuestales asignadas. El titular explicó que cualquier ajuste en las remuneraciones debe ser aprobado por el Ayuntamiento y cumplir rigurosamente con la Ley de Disciplina Financiera, lo que impide que los cambios en la nómina se realicen de manera inmediata.
Equipamiento frente a salarios
Durante el anuncio, se cuestionó el contraste entre la reciente entrega de equipo millonario y el estancamiento de los sueldos. Carrillo Venegas aclaró que las herramientas y maquinaria recibidas recientemente son el resultado de gestiones administrativas iniciadas el año pasado, las cuales se concretaron hasta ahora debido a los tiempos de entrega de los proveedores. Según el director, la corporación busca un equilibrio entre tener las herramientas necesarias para salvar vidas y una remuneración digna para el personal.
Mesas de trabajo para el futuro
Para dar solución a este problema, la Dirección de Bomberos informó que mantiene mesas de trabajo activas donde se analiza a fondo la estructura salarial. El objetivo principal es establecer una ruta crítica que permita a las administraciones venideras evitar que este rezago se repita. Se busca que la mejora económica no sea un hecho aislado, sino un proceso institucionalizado y sostenible.
Impacto para la ciudadanía
El fortalecimiento de las condiciones laborales de los bomberos de confianza impactará positivamente en la retención de personal capacitado y en la moral operativa de la corporación. Mientras se logran los acuerdos presupuestales, la institución asegura que la operatividad en las estaciones de Tijuana se mantiene al 100%, priorizando la atención de emergencias en las diversas colonias de la ciudad.
