Tijuana, 20 de octubre de 2025.- El Sindicato Sucomm solicitó ampliar el estudio sobre violencia laboral en maquiladoras de Baja California, con el fin de contar con una evaluación más amplia y transparente que permita prevenir agresiones dentro de los centros de trabajo.
La organización sindical busca la intervención de organismos externos para garantizar la imparcialidad de los resultados y fortalecer la atención de denuncias relacionadas con acoso, maltrato o conductas que afecten la integridad del personal.
El estudio inicial, elaborado junto con el Consejo Ciudadano de Seguridad Pública, reveló que más del 50% de los trabajadores ha experimentado violencia laboral, mientras que cuatro de cada diez señalaron que esta situación impactó su desempeño en el trabajo.
![spot_img](https://www.tijuanaenlinea.com/wp-content/uploads/2026/04/320x50-scaled.jpg")
En total, participaron empleados de 33 maquiladoras de Baja California, aunque el sindicato aclaró que no todas las empresas presentan los mismos niveles de incidencia, por lo que se deben evitar generalizaciones y enfocar los esfuerzos en la detección y corrección de casos específicos.
Entre las propuestas presentadas, destaca la inclusión en los contratos colectivos de comisiones encargadas de atender los casos de violencia laboral, además de fomentar que los sondeos y evaluaciones sean realizados por instituciones ajenas a las empresas.
Asimismo, Sucomm planteó fortalecer los buzones anónimos y los mecanismos de denuncia confidencial, con el objetivo de crear entornos laborales más seguros, respetuosos y confiables para todos los trabajadores del sector manufacturero.
