Tijuana, 19 de enero de 2026.- Trabajadores del sector salud se manifestaron la mañana de este lunes a las afueras del Hospital Materno Infantil, ubicado en la Tercera Etapa del Río, para exigir la reinstalación de tres empleados del área de limpieza que, aseguran, fueron despedidos de manera injustificada en diciembre de 2025.
Una de las afectadas, Rosalba Luquín, relató que su despido se notificó de forma irregular y sin explicación formal. Señaló que fue informada dentro de un baño por personas que no se identificaron, pese a contar con cinco años de antigüedad laboral desde su paso por la UNEME y posteriormente por ISESALUD. Indicó que en ese momento le retiraron su gafete y se le negó el acceso al hospital.
Por su parte, Osvaldo Martínez, secretario general del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores de Salud, Sección 18 en Baja California, informó que los tres empleados fueron notificados un día antes de que el 31 de diciembre sería su último día de trabajo, sin recibir documento alguno que justificara la decisión.
Agregó que no se les otorgó liquidación bajo el argumento de que eran trabajadores eventuales y que su contrato había concluido, pese a haber sido transferidos de la UNEME a ISESALUD y encontrarse en proceso de incorporación al esquema del IMSS Bienestar. Explicó que las trabajadoras cuentan con ISSSTE como personal de base y que al menos una se encuentra en tratamiento médico, lo que pone en riesgo su atención de salud.
El dirigente sindical señaló que el conflicto se origina en un convenio firmado entre ISESALUD y el IMSS Bienestar para la transferencia de personal, y acusó que la autoridad estatal busca evitar la responsabilidad presupuestal. Añadió que el sindicato solicitó formalmente la reconsideración del despido al secretario de Salud, José Adrián Medina Amarillas, y a Recursos Humanos de ISESALUD, sin obtener respuesta favorable. Asimismo, denunció la contratación de personal de limpieza vía outsourcing desde el 2 de enero y advirtió que este tipo de despidos podría repetirse durante 2026.
