Tijuana 03 de abril de 2022.- 416 funcionarios del Ayuntamiento de Tijuana concluyeron el Taller Informativo de diversidad sexual de la comunidad LGBTTTIQ+ en el que se le concientizó en materia de Derechos Humanos.
Dentro del taller que dio inicio el pasado mes de noviembre en el que se capacitó a cerca de medio millar de servidores públicos, se incluyó a personal del Instituto de Capacitación y Profesionalización de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM).
Regina Cornejo Manzo, titular de la sub dirección de Diversidad e Inclusión del XXIV Ayuntamiento, indicó que Tijuana se distingue como una ciudad incluyente gracias a las políticas públicas creadas en las que se brinda respeto a todas la identidentidades y expresiones de género al igual que todo tipo de orientaciones sexuales.
“Muchas veces los servidores públicos podemos cometer el error de faltarle el respeto a las personas, incluso ofenderlos o herir sus sentimientos por no dirigirnos de manera apropiada, tan solo con el uso equivocado de los pronombres”, ejemplificó la funcionaria.
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El siguiente taller que recibirá el personal será una capacitación en lenguaje incluyente y no sexuado y se impartirá desde este mes de abril hasta octubre.
Cornejo Manzo se identifica a si misma como ejemplo de la política de inclusión del Ayuntamiento al ser la primera persona transexual en llegar a un cargo público designada por la alcaldesa.
