Coparmex Tijuana advierte riesgos financieros por reformas laborales y fiscales

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Tijuana, Baja California, 13 de abril de 2026.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Tijuana alertó sobre la creciente presión financiera que enfrentan las empresas locales debido a las recientes reformas legislativas. Durante el coloquio “Impactos laborales y fiscales”, el sector empresarial advirtió que la falta de incentivos y la alta carga tributaria están frenando la inversión y fomentando la informalidad en la región fronteriza.

Retos para el sector privado en Baja California

Elisa Ibáñez Aldana, presidenta de Coparmex Tijuana, señaló que el reto principal para el organismo es presentar propuestas concretas a los tres niveles de gobierno que logren incentivar la economía. La dirigente empresarial subrayó la necesidad de generar condiciones óptimas para el empleo formal, especialmente en un entorno donde los contribuyentes cautivos sostienen la mayor parte del gasto público estatal y federal.

Propuesta de reducción de impuestos

Como medida de alivio económico, el organismo propuso formalmente reducir el Impuesto Sobre Nómina (ISN). Esta iniciativa busca beneficiar principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) de Tijuana y el resto del estado, con el fin de evitar cierres y asegurar que la generación de empleos no se detenga ante los costos operativos al alza.

El impacto del ISR en el salario mínimo

Por su parte, Octavio Sandoval López, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Baja California, explicó que el aumento al salario mínimo en la frontera ha tenido un efecto secundario negativo: una mayor retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR). “Tenemos empresarios muy estresados y trabajadores también, porque la carga fiscal está impactando directamente el ingreso disponible”, afirmó Sandoval, destacando que el beneficio del aumento salarial se diluye ante las tablas fiscales vigentes.

Perspectivas futuras y productividad

Ante la posible reducción de la jornada laboral, Coparmex informó que ya trabaja en estrategias de capacitación y automatización para sus afiliados. El objetivo es que las empresas integren inteligencia artificial y nuevas tecnologías para mantener la productividad sin que el incremento en costos operativos comprometa su estabilidad financiera a largo plazo.

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Redacción tijuanaenlinea
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