Tijuana, 8 de marzo de 2026.- El consejero de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), Noé Morales, reveló una transformación crítica en el panorama laboral de la ciudad, donde las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) muestran una pérdida de 18 mil puestos de trabajo al inicio del año. Esta situación ha revertido la dinámica histórica de la región: mientras que antes las empresas buscaban activamente a los empleados, hoy son los ciudadanos quienes deben realizar filas desde las dos de la mañana para obtener una de las pocas fichas de contratación disponibles en el sector maquilador.
El fin de la sobreoferta laboral
Durante años, Tijuana se caracterizó por una competencia voraz entre empresas para atraer talento, ofreciendo transporte y bonos. Sin embargo, Morales señala que esas condiciones han desaparecido, dejando a miles de personas en la incertidumbre.
“Había carpas promoviendo a los empleos, había carros que llevaban a los empleados… hoy los trabajadores están buscando un empleo formal en la maquiladora”, explicó el consejero.
Desconexión entre cifras y realidad
El experto cuestionó que los indicadores oficiales no siempre capturan la vulnerabilidad del trabajador actual. La falta de plazas en la industria está empujando a especialistas y obreros a buscar sustento en actividades fuera del marco legal o institucional para sobrevivir.
El fenómeno de las filas de madrugada
La escasez de vacantes ha generado escenas antes impensables en la zona industrial. La alta demanda por un puesto seguro con prestaciones ha superado por mucho la oferta actual de las plantas productivas.
“Para trabajar en una maquiladora tienes que llegar a las dos de la madrugada para hacer fila, porque nada más hay 100 entregas de fichas”, detalló Morales.
