Tijuana, 14 de diciembre de 2025.- La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco) señaló que la diferenciación en el incremento al salario mínimo en la frontera norte responde a criterios de competitividad y a la necesidad de preservar el atractivo económico de la región.
El organismo explicó que el análisis incluyó la visión de cámaras empresariales de los seis estados fronterizos, donde se identificaron presiones particulares en el mercado laboral derivadas de su dinámica económica.
La cercanía con Estados Unidos y la competencia directa por inversión extranjera colocan a estas entidades en una condición distinta al resto del país, por lo que requieren un tratamiento diferenciado en materia salarial.
Aunque existieron peticiones para incrementos mayores, se optó por un ajuste específico para evitar efectos negativos en la generación de empleo formal y en los costos laborales de las empresas.
Concanaco subrayó que el objetivo central es mantener la inversión en la región y evitar su desplazamiento hacia otras zonas con menores costos, destacando que las diferencias entre ciudades y estados justifican un enfoque salarial por latitud.
