Tijuana, Baja California, 25 de abril de 2026.- La Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) Tijuana anunció formalmente la designación de Artemisa Martínez como su nueva presidenta. El cambio de liderazgo, presentado durante un desayuno empresarial, marca el inicio de una estrategia centrada en dotar a las mujeres de negocios de herramientas técnicas y operativas para garantizar que sus emprendimientos logren una permanencia sólida en el mercado regional.
Enfoque en la profesionalización empresarial
La nueva dirigente explicó que, aunque el intercambio de contactos o networking sigue siendo un pilar, su plan de trabajo priorizará la capacitación profesional. Según Martínez, el crecimiento real de una empresa depende de la implementación de procesos que permitan a las dueñas dejar de “apagar incendios” operativos y enfocarse en la visión estratégica. Este enfoque busca profesionalizar los diversos giros que integran la asociación, que actualmente agrupa a especialistas en medicina, abogacía, contaduría y servicios.
Transición de liderazgo y nuevos proyectos
Artemisa Martínez llega para suceder a la Dra. Mileidy Fernández Ribot en un proceso de renovación interna. Aunque la nueva presidenta ya ha comenzado a trazar la ruta de trabajo, se informó que la transición formal de la mesa directiva se realizará en el mes de julio. Como parte de esta nueva fase, se lanzaron las “Power Mornings”, un ciclo de actividades diseñado para fortalecer el ecosistema empresarial femenino mediante charlas especializadas y formación técnica continua.
Retos para las empresarias locales
Uno de los puntos críticos señalados durante la presentación fue la falta de estructura en los negocios de reciente creación. Martínez advirtió que muchas emprendedoras inician operaciones sin procesos definidos, lo cual representa un riesgo para la estabilidad financiera a largo plazo. “Lo que buscamos es que tengan cimientos firmes para que puedan crecer de manera sostenida”, puntualizó la líder empresarial, subrayando que la falta de rumbo es el principal obstáculo para la permanencia de las MiPyMES lideradas por mujeres.
Impacto futuro y proyección
En los próximos meses, AMMJE Tijuana buscará incrementar su membresía, que actualmente cuenta con 25 asociadas activas. El seguimiento del tema incluirá la formalización de alianzas estratégicas y la continuidad de programas de impacto social destinados a mujeres en situación de vulnerabilidad, consolidando a la asociación no solo como un ente económico, sino como un agente de cambio social en la frontera.
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