Tijuana, 26 de febrero de 2026.- La presidenta municipal de Playas de Rosarito, Rocío Adame Muñoz, instruyó el arranque del Curso de Lengua de Señas Mexicana (LSM) dirigido a servidoras y servidores públicos del Ayuntamiento, con el objetivo de fortalecer la atención incluyente y mejorar la comunicación con la comunidad sorda en el municipio.
Capacitación para reducir barreras
El curso, coordinado por la Secretaría de Bienestar a través de la Dirección de Diversidad e Inclusión Social, busca dotar al personal municipal de herramientas prácticas que permitan establecer una comunicación directa, efectiva y respetuosa con personas sordas.
La finalidad es reducir barreras en la atención pública y garantizar un servicio con perspectiva de derechos, igualdad y no discriminación dentro de las distintas áreas del gobierno local.
Trabajo coordinado entre dependencias
Durante la inauguración estuvo presente la secretaria de Inclusión, Mtra. Belinda Rodríguez Moreno, quien respaldó la iniciativa como parte de un esfuerzo conjunto para consolidar políticas públicas orientadas a la accesibilidad.
Por su parte, la Dirección de Diversidad e Inclusión Social, encabezada por Kassandra Margarita Gamez Parra, impulsa esta capacitación como un primer paso dentro de una ruta de trabajo enfocada en generar cambios progresivos que impacten de manera estructural en la administración pública.
Inclusión como eje del gobierno municipal
La alcaldesa subrayó que esta acción no se limita a una formación técnica, sino que representa un compromiso institucional para construir espacios gubernamentales más accesibles.
Indicó que cada servidora y servidor público capacitado se convierte en un puente de comunicación entre el Ayuntamiento y la ciudadanía.
Adame reiteró que su administración mantiene la inclusión, el respeto y la igualdad como ejes centrales del 10° Ayuntamiento de Playas de Rosarito, impulsando acciones que permitan que estos principios se reflejen en la atención diaria a la población.
