Tijuana, Baja California, 9 de junio de 2026.- Líderes empresariales de la Intercontinental Chamber of Commerce y representantes civiles de Baja California analizaron los retos económicos locales de cara a la revisión formal del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos que se celebrará en julio, durante el foro internacional Cross-Border Business Summit 2026 celebrado en esta ciudad fronteriza.
Contexto del anuncio
El encuentro binacional concentró a diversos actores del sector político, social y económico del estado, quienes expusieron la necesidad de consolidar un frente que defienda de manera directa los intereses de la industria regional. En este espacio, la diputada federal con licencia, Eva Moreno, participó como ponente para plantear tres ejes prioritarios dirigidos a mantener el dinamismo de la frontera: el establecimiento de certeza regulatoria para la inversión, el arraigo del capital humano calificado y la consolidación de un liderazgo con experiencia bilateral.
Qué informaron los sectores especializados
Durante la ponencia, se destacó que la falta de estabilidad jurídica en las normativas locales y nacionales representa una debilidad crítica para la atracción de firmas globales en municipios como Tijuana. De acuerdo con el análisis expuesto, la competencia interna con estados del centro y norte del país exige que las autoridades garanticen certidumbre operativa a los corporativos transnacionales que buscan el fenómeno del nearshoring.
Moreno abordó el tema argumentando la urgencia de despolitizar las reglas de inversión:
“Baja California necesita un entorno donde la ventanilla única funcione, donde los tiempos de apertura de empresa sean competitivos, donde el que invierte sepa que las reglas del juego no se mueven por capricho político. La modernización de la Garita Otay II puede reducir los tiempos de cruce fronterizo hasta un 40%. Eso no es infraestructura. Eso es competitividad. Eso es el argumento que usa un director de operaciones para decirle a su corporativo: ‘instalémonos en Tijuana, no en Monterrey’.”
Impacto para la ciudadanía y capital humano
La escasez de personal calificado en el sector de la manufactura avanzada fue otro de los puntos medulares expuestos en la cumbre. A pesar de que las universidades locales egresan anualmente a profesionales en áreas técnicas y de ingeniería, la falta de incentivos integrales provoca la fuga de este talento hacia otros mercados, impactando negativamente el desarrollo de las familias bajacalifornianas.
“Tenemos las universidades. Tenemos los egresados. Lo que no tenemos es la razón suficiente para que se queden. Baja California necesita una política deliberada de retención de talento: salarios competitivos en manufactura avanzada, vivienda accesible cerca de los parques industriales, servicios de salud que no obliguen a cruzar la línea para una consulta especializada. Eso no es gasto. Eso es inversión con retorno medible”, sostuvo la legisladora con licencia.
