Por Crisstian Villicaña
Tijuana, B.C. 11 de diciembre 2025.- Un elemento de la Comisión de Búsqueda de Baja California resultó seriamente herido luego que un perro le propinara una fuerte mordida en la pierna, quedando varios minutos el animal con la mandíbula fijada en la extremidad.
El hecho ocurrió mientras el hombre realizaba labores de localización de cuerpos y/o restos óseos en acompañamiento con el colectivo Familiares Unidos Buscando a Nuestros Desaparecidos, esto el pasado miércoles.
“Durante el incidente el animal fijó su mandíbula en la pierna derecha del empleado, específicamente en la zona de la pantorrilla, ocasionándole una herida abierta de notable profundidad, con sangrado visible y desprendimiento de piel. La agresión provocó dolor, dificultad para mantenerse de pie y necesidad inmediata de atención”, compartieron los miembros del colectivo.
Debido a que el trabajador de la Comisión de Búsqueda de Baja California no cuenta con seguridad médica proporcionada por el Estado, tuvo que valerse de sus recursos económicos y de la cooperación de sus compañeros para recibir atención de un profesional luego que hay el riesgo de infección ante la gravedad de la herida.
Los testigos señalan que el hombre no invadió ninguna propiedad privada, siendo el perro el que se abalanzó contra él al estar suelto en la calle; incluso después del ataque el can continuó libre.
“La integridad del personal es responsabilidad directa de la Institución. Mantener a un trabajador en funciones sin seguro médico no solo es una omisión grave, sino una violación a sus derechos laborales y humanos”, advirtió el colectivo de búsqueda.
“Por ello, se solicita una respuesta inmediata del Secretario de Gobierno Alfredo Álvarez y del comisionado de búsqueda Jorge Aguirre”, añade la petición de Familiares Unidos Buscando a Nuestros Desaparecidos.
También enumeraron los siguientes puntos como conclusión:
1. Que se regularice de inmediato la situación del trabajador y se le otorgue seguro médico o el esquema de atención correspondiente.
2. Que se brinde atención médica institucional para la lesión sufrida, así como el seguimiento clínico necesario para evitar complicaciones.
3. Que se realice una investigación interna sobre las omisiones que permitieron que el empleado se mantuviera sin protección médica a pesar de su labor de riesgo.
4. Que se establezcan medidas preventivas para evitar que otros trabajadores se encuentren en la misma condición.
